Дополнительное образование

"Управление персоналом"

Профессиональная переподготовка на базе любого высшего или средне-специального (техникум) образования

Основные разделы программы:

1. Основы менеджмента: Основные понятия менеджмента. Организационные структуры предприятия, Делегирование полномочий и управленческое решение. Управление рабочим временем. Инновационные процессы в организации. Прогнозирование и планирование деятельности предприятий. Политическое и экономическое макро ориентирование. Стратегическое планирование. Текущее и оперативное управление.
2. Социология и конфликтология: Понятие и виды конфликтов в организации. Внутриличностный конфликт. Межгрупповые конфликты. Конфликты в коллективах их причины и способы погашения. Психологический механизм конфликтов.
3. Теория и практика управления персоналом: Современная концепция управления персоналом в организации. Методология организации системы управления персоналом. Задачи и функции системы управления персоналом. Организационная структура. Принцип построения управления персоналом. Кадровая политика организации. Кадровое планирование. Отбор и найм персонала, профессиональная ориентация и адаптация персонала. Обучение и переподготовка персонала: задачи, формы и методы. Анализ эффективности отдачи вложенных средств. Аттестация персонала. Мотивация персонала: краткий обзор теории мотивации, материальные и моральные стимулы к труду. Инструменты для управления мотивацией персонала в организации. Корпоративная культура и способы влияния на нее. Тренинги по подбору персонала.
4. Организация оплаты труда: Практическое использование теории мотивации в управлении персоналом. Оплата труда в системе мотивации. Основные принципы построения системы оплаты труда. Стратегия, тактика и политика оплаты труда. Постоянная и переменная часть оплаты: базовые оклады, доплаты, надбавки, премии, бонусы, социальный пакет. Планирование затрат на персонал.
5. Планирование деловой карьеры в организации: Понятие и этапы карьеры. Управление деловой карьеры в организации, как важнейший элемент эффективной системы управления персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Создание внутреннего кадрового резерва.
6. Кадровое делопроизводство: Оформление документов. Составление отчётов. Ведение картотеки. Оформление трудового договора. Должностные инструкции.
7. Трудовое право (Трудовой Кодекс РФ): Трудовой договор. Заключение, оформление трудового договора. Перемещение и перевод на другую работу. Увольнение. Общие правила увольнения.
8. Психология управления: Понятие логических уровней мышления. Прогноз поведенческих паттернов. Мотивация. Психология управления Стратегия наибольшей эффективности NLP. Доминанта восприятия. Конгруэнтность биологического психологического возрастов. Диагностика поведенческой деятельности при подборе персонала. Психофизические характеристики личности. Составление личностного профиля. Собеседование. Анализ неконгруэнтностей вербальной и невербальной информации.

Помимо указанных дисциплин, каждый слушатель имеет право свободного, неограниченного и бесплатного посещения любых занятий по всем другим направлениям обучения. Таким образом, Вы можете сами сформировать свой индивидуальный учебный план.

Стоимость: 29000 руб.

Документы, необходимые для поступления:

1. 2 фотографии 3 Х 4 или 4 Х 5, цветные или чёрно-белые.
2. Паспорт.
3. Ксерокопия диплома о любом базовом высшем или средне-специальном образовании (без вкладыша).
4. При необходимости, ксерокопия документа о смене фамилии, имени либо отчества.

По окончании обучения Вы получите Государственный диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в сфере Управления персоналом.

При оплате по безналичному расчету (для юридических лиц), необходимо выслать по факсу или e-mail реквизиты организации с указанием номера  факса, на который Вам выставится счет, а также, указать дату начала обучения и фамилию слушателя. После оплаты счета, выслать платежное поручение по факсу.

При оплате через Сбербанк (для физических лиц),  заполнить  комплект документов (заявление и регистрационный лист) и оплатить квитанцию в любом отделении Сбербанка г. Москвы и выслать все документы по факсу или e-mail c указанием даты начала обучения.

Экономическая теория. Экономика организаций (предприятий). Финансовый менеджмент. Деньги, кредит, банки. Финансы организаций (предприятий). Инвестиции. Экономическая оценка инвестиций. Экономический анализ. Правовое регулирование экономичесткой деятельности.

Основы рыночной экономики; Финансовый менеджмент; Финансы предприятий; Финансовый анализ; Бизнес-планирование; Рынок ценных бумаг; Финансовое право; Банковское дело...

Основы экономической теории. Основы бухгалтерского учёта на предприятиях. Международная система бухгалтерского учёта. Учёт экспортно-импортных операций. Учёт торговых операций. Основы финансового анализа. Финансовое право...

Основы Государства и права. Гражданское право. Гражданский процесс. Арбитраж. Предпринимательское право. Договоры, виды договоров. Налоговое право. Финансовое право. Трудовое право. Уголовное право...

Общая психология, Практическая психология, Социология и конфликтология, Возрастная психология, Теория развития личности и др.

Основы менеджмента. Стратегический менеджмент. Практический маркетинг. Реклама. Паблик Рилейшнз. Бизнес-план. Основы управления персоналом ...

Строительные конструкции и технология их возведения. Организация строительства. Земляные работы. Основания и фундаменты , реконструкция...

Обучение возможно на базе любого высшего образования.